آمار
| تعداد نشریات | 13 |
| تعداد شماره‌ها | 169 |
| تعداد مقالات | 1,655 |
| تعداد مشاهده مقاله | 2,696,807 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,195,773 |
سهم جو اخلاقی بعنوان میانجی در روابط معنویت در محیط کار با پاسخگویی و مسئولیتپذیری اجتماعی | ||
| رویکردهای نوین در مدیریت آموزشی | ||
| دوره 1، شماره 2، شهریور 1404، صفحه 17-28 اصل مقاله (493.95 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30466/ntea.2025.121719 | ||
| نویسندگان | ||
| حسن روشنی علی بنه سی* 1؛ مهدی نجاری قپچاق* 2 | ||
| 1گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران | ||
| 2دانش آموخته دکترای مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف پژوهش حاضر مدل یابی روابط معنویت در محیط کار با پاسخگویی و مسؤولیت پذیری با تاکید بر جو اخلاقی است. روش تحقیق: پژوهش حاضر به روش توصیفی- همبستگی، روی 217 نفر کارکنان ستادی دانشگاه ارومیه انجام گرفت. نمونهگیری به روش تصادفی ساده انجام شد. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامههای استاندارد بود که روایی محتوای آن با نظر متخصصان و روایی سازه آن بوسیله تحلیل عاملی تأیید شد. نمرات پایایی برای مقیاسها به لحاظ آماری مناسب بودند: پایایی پرسشنامه معنویت در کار(68/0)، جو اخلاقی(90/0)، پاسخگویی فردی(91/0) و مسئولیت پذیری اجتماعی(96/0) محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات پژوهش از نرمافزار تحلیل آماری SPSS 21 و LISREAL استفاده شد. در پژوهش حاضر از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی بهره گرفته شده است. یافته‌ها: تحلیل دادهها نشان داد که معنویت در محیط کار اثر مستقیم، مثبت و معنیدار با ضریب 34/0 بر مسئولیتپذیری اجتماعی دارد. همچنین معنویت در محیط کار اثر مستقیم، مثبت و معنی دار با ضریب 29/0 بر پاسخگویی فردی دارد. علاوه بر این معنویت در محیط کار اثر مستقیم، مثبت و معنی داری با ضریب 27/0 بر جو اخلاقی دارد. و در نهایت معنویت در محیط کار اثر غیر مستقیم، مثبت و معنیدار به ترتیب با ضریب 13/0 و 16/0 بر پاسخگویی فردی و مسئولیتپذیری اجتماعی دارد. نتیجه گیری: بطور کلی میتوان نتیجه گرفت که جو اخلاقی نقش بسزایی جهت ارتقاء تاثیر معنویت در کار بر مسؤولیت پذیری و پاسخگویی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| معنویت در محیط کار؛ جو اخلاقی؛ مسؤولیت‌پذیری؛ پاسخگویی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 58 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 40 |
||